![]() |
#1 |
عضو حايلنا
![]() |
![]()
الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية تعقد الدار العربية للتنمية الإدارية بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية يسرها دعوتكم او ايفاد/تنسيب من ترونه مناسباً للمشاركة في فعاليات (المؤتمر العربى الخامس) التطوير الاداري في المؤسسات الحكومية السياسات العامة مقر الأنعقاد : اسطنبول – تركيا مدة الانعقاد : خلال الفترة من 25 الى 29 ديسمبر 2016 م حيث تسعى الحكومات جاهدة الى حل مشاكل المواطنين والاستجابة لمطاليهم المتنوعة من خلال مجموعة من الخطط والبرامج (يطلق عليها السياسات العامة) الهادفة الى تحقيق جملة من المنافع وتخفيف المعاناة عن الغالبية منهم، وليس ذلك فقط بل ضمان عملية التطوير المستمرة لهذه السياسات بما يضمن الحل الدائم لمشكلات المواطنين وضمان سرعة تقديم هذه الحلول، ولايمكن ضمان ذلك إلا عبر امتلاك تصور كامل عن الكيفية التي حدث ويحدث فيها الاندماج بين الفكر والممارسة الإدارية من جهة وتكنولوجيا المعلومات من جهة ثانية، حيث تستوعب عملية التطوير الانشطة والعمليات وتعاملها بطرق تمنحها خصائص جديدة في الشكل والمضمون والتأثير. • كما يهدف المؤتمر إلى التعرف على السياسات العامة في مجتمع المعرفة . عرض لأساليب الاندماج بين النظم الرقمية والنظم الإدارية. استشراف مستقبل واتجاهات التطوير الإداري في ظل مستجدات تكنولوجيا المعلومات. فرص التحٌول البٌناء نحو تطبيقات نظم المعلومات. عرض مشكلات التحٌول نحو نظم الإدارة الإلكترونية وتطبيقاتها. علما بأن محاور المؤتمر ستتضمن المحور الأول: المعلوماتية والإدارة والسياسات العامة، والمحور الثاني: إدارة أعمال الحكومة الإلكترونية وعلاقتها بالسياسات العامة ، والمحور الثالث: إستراتيجيات التطوير في السياسات العامة وعلاقتها بتطوير الإدارة باستخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والمحور الرابع: التكامل بين نظم المعلومات واحتياجات المؤسسات والأجهزة الحكومية . كما أن المستهدفين لحضور المؤتمر هم : رؤساء وأعضاء مجالس الإدارة، مديري العموم، في الوزارات المختلفة. مديري ادارات تنمية الموارد البشرية وشئون الموظفين والتدريب والتطوير الاداري والعاملين بها. أخصائي نظم المعلومات والعاملين في مجالات تطبيقات الإدارة الإلكترونية في الوزارات والهيئات والمؤسسات والمنظمات والبنوك والجمعيات والمجالس والقطاع العام والخاص والشركات والمصانع. أوراق المؤتمر: كما يسعد الدار أن تستقبل البحوث المبتكرة الرفيعة المستوى سواء من قبل الخبراء في المجال، أو من قبل طلاب الماجستير والدكتوراه والباحثين في هذا الجانب، حيث سيتم تحكيم هذه البحوث من قبل لجنة من الأساتذة المتخصصين في المجال، وستوضع ضمن أوراق المؤتمر على أن تراعى فيها المعايير العلمية والمنهجية في كتابة البحوث وقائمة المراجع بها، كما سيسمح لأصحاب بعض هذه الأوراقبضمها إلى فعاليات وجلسات المؤتمر، علما بأن كل ورقة سيتم قبولها سيتم خصم 25% من قيمة حضور المؤتمر . وبهذة المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع المؤتمر وإفادتنا بمن تقترحون توجية الدعوة لهم علما بإن رسوم الاشتراك 1000 دولار. أمريكي للفرد . لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع نائب مدير التدريب أ / سارة عبد الجواد جوال : 00201112694608 هاتف : 0020237800693 – 0020237800583 فاكس : 0020237800573 – 0020235866323 SaraGwadi@Gmail.Com فاعليات وحدة البرامج التدريبية لشهر ديسمبر 2016 الرسوم بالدولار مكان الإنعقاد التاريخ اسم النشاط م 1400 القاهرة- دبى – اسطنبول 27-11/1-12 الرقابة على تنفيذ الانظمة واللوائح القانونية 1 1400 القاهرة – دبى – اسطنبول 4-8/12 الادارة الالكترونية فى اعمال السكرتارية التنفيذية 2 1400 القاهرة – دبى – اسطنبول 4-8/12 التخطيط المالى واعداد الموازنات التخطيطية ودورها فى الرقابة وتقييم الاداء 3 1400 القاهرة – دبى – اسطنبول 4-8/12 اجراء بحوث التسويق لاكتشاف فرص تسويقية جديدة 4 1400 القاهرة 4-8/12 اعادة هندسة الموارد البشرية بحسب احتياجات المؤسسة 5 1400 القاهرة – دبى – اسطنبول 18-22/12 التحليل المالى واعداد التقارير المالية باستخدام الحاسب الالى 6 1400 القاهرة – دبى – اسطنبول 18-22/12 التشريعات الاعلامية 7 1400 القاهرة – دبى – اسطنبول 18-22/12 اعداد الخطط الاستراتيجية فى بيئات تنافسية 8 1400 القاهرة – دبى – اسطنبول 25-29/12 المهارات المتكاملة فى المحاسبة الادارية 9 1400 القاهرة – دبى – اسطنبول 25-29/*12 اليات معالجة المخالفات الادارية 10 2000 القاهرة – جمهورية مصر العربية 4-12/12 شهادة ادراة منظمات الاعمال الحديثة 11 1000 اسطنبول 25-29/12 المؤتمر العربى الخامس (التطوير الادارى فى المؤسسات الحكومية ) السياسات العامة 13 |
![]() |
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 2 ( الأعضاء 0 والزوار 2) | |
|
|